月31日下午，綠之韻健康科技全體員工齊聚公司長沙總部新辦公區，現場一派祥和溫馨、其樂融融，公司“2016上半年度員工表彰大會”在公司全員呈現的《綠韻飛揚》手語舞中拉開序幕。出席本次大會的公司領導有：綠之韻集團董事會顧問會執行秘書長、戰略委委員、綠之韻健康科技執行董事呂秀玲，綠之韻健康科技發展有限公司總裁易園翔、常務副總裁彭銘、副總裁宋貴、洪文平、副總經理王大可，行政人力總監趙明慧、企劃部副總監彭子玄等；以及公司長沙總部全體和廣州公司部分員工代表歡聚一堂，共同參與此次盛會。湖南百年中堂健康管理有限公司首席運營官朱永堅先生應邀列席會議。綠之韻健康科技執行董事呂秀玲發表致辭會議開場，公司執行董事呂秀玲發表致辭。“十二載的寒暑春秋，十二載的風風雨雨，見證了我們所有綠之韻健康科技人不懼任何艱險挑戰，始終相隨，攜手相依的錚錚傲骨！”呂董首先表達了對與會家人們的感謝與問候。呂董指出，今天是公司表彰首批8年功勳員工的日子，是他們一路陪伴並見證著公司的成長與壯大，希望所有家人以功勳員工為榜樣，在公司“厚德領先”的文化指引中，以感恩、包容和關愛的心態，共同努力，將我們的大家庭建設的更加美好！公司人力行政總監趙明慧講解評優標準針對本次員工表彰大會的評選方式、步驟、評選結果和獎勵，趙老師為在座家人們作了簡明精煉的講解和匯報，秉著公開、公平的評選原則，現場公布公司2016年上半年度績效考核成果以及對獲獎員工的獎勵方式。2016年“第二季度優秀員工”頒獎在喜慶熱烈的音樂和掌聲中，獲獎人員依次上台，接受由公司領導王大可、趙明慧、彭子玄等進行的頒獎，並合影留念。“季度優秀員工”獲獎者：嚴勇、黃彬、劉津、錢一鳴、饒佩婷、劉正權、方璐、趙丹、馬雯。“第二季度優秀員工”獲獎代表黃彬發表獲獎感言上半年度優秀主管”頒獎主持人開獎，獲獎人員依次登台，由公司領導洪文平、宋貴、趙明慧進行頒獎，並合影留念。“半年度優秀主管”獲獎者：周玲、蔣梅英、周奇、汪美玲、陳潔。“半年度優秀主管”獲獎代表陳潔發表獲獎感言“三年忠誠度胸章”頒獎主持人開獎，獲獎人員依次上台，由公司領導彭銘、百年中堂首席運營官朱永堅進行頒獎，並合影留念。“三年忠誠度胸章獎”獲獎者：胡遠江、龍讚、胡建、羅睿、向群、馮紹良。“三年忠誠度胸章”獲獎代表羅睿發表獲獎感言“八年忠誠度胸章”頒獎會議最大的亮點當屬“八年忠誠度胸章”獎頒獎環節，“頒獎嘉賓”是剛剛入職綠之韻健康科技的新員工，他們為獲獎者：呂董、易總、彭總、宋總等進行頒獎，並合影留念。讓每一個參與其中的新員工都感受到了公司官兵一體、融洽無間“家”的文化。“八年忠誠度胸章獎”獲獎者：呂秀玲、朱建軍、張愛民、易園翔、朱陵宏、彭銘、宋貴、王大可、金紅霞、王立紅、劉正權、程寧、張雪珍、陳安川。“八年忠誠度胸章”獲獎代表程寧發表獲獎感言從半年、三年，到八年，他們一路過關斬將，曆經無數考驗和磨練，收獲如今的成長和榮耀，靠的是明智選擇機遇和平台的眼光，與不放棄不服輸的日日夜夜的堅持。如獲獎代表感言：年輕是一種資源，不努力就浪費了！在這喜慶和值得載入公司發展史冊的時刻，他們把最美好的年華和最無私的付出深深烙印在了公司的曆史畫卷中，他們是公司寶貴的財富和驕傲。公司領導宋貴發表獲獎感言宋總坦言，回顧陪伴公司八年多的風雨成長之路，感受最深的是肩上的一份責任和使命，是這份為公司和員工謀發展，為市場和經銷商謀事業的信念，支撐他夜以繼日的堅持和付出，十年如一日地，將青春獻給公司，將無數個日夜的辛勤和努力付諸市場前線，而對這一切，他無怨無悔，甚至對所有經曆的一切仍感念不忘、感恩不已。公司領導彭總發表獲獎感言在陪同公司成長曆練的八年中，收獲了自我能力的提升、各種財富以及諸多榮譽，彭總在談及往昔經曆時，顯得心潮澎湃，感慨萬千。在這成功和喜悅的背後有多少不為人知的酸甜苦辣，沒有經曆過的人難以體會，沒有強大內心的人難以承受。作為公司硬漢形象和精神領袖的他，靠的是堅定不移的信念，腳踏實地的追隨和努力。是那一份重如泰山般的責任、是那一束束背後寄托著無限期望的目光，鑄就了他心底的精神支柱。“麵對困難，一笑而過”勇敢無畏地爭取更大成就，捍衛更驕傲的榮譽。一如既往“相信自己，堅持不懈！”他以自身的榮耀事跡向我們昭示“一切皆有可能！”公司執行董事呂董發表獲獎感言作為公司元老級的成員，呂董也壓抑不住內心的洪荒之力，再次登台向在座家人們一訴衷腸。從創業初期，摸爬滾打，歡笑淚水，到如今眾誌成城，發展壯大，一番肺腑之言說出公司領導團隊的艱辛磨難和堅持至今的韌性與執著。她由衷地表達了對公司領導班子的感謝，並以散發獎金給公司全員的方式表達了對公司員工日後的期望，希望我們都能灌注堅忍不拔的精神，創造屬於自己的事業。新員工自我介紹不斷湧現出新鮮的麵孔，也昭示著我們這個家族在不斷的發展和壯大。公司厚德領先、健康有愛的家文化和團結協作的企業精神，感召著越來越多新鮮血液的融入，相信他們將在這個前景廣闊的事業平台開創各自的精彩事業。湖南百年中堂健康管理有限公司首席運營官朱永堅特邀嘉賓湖南百年中堂健康管理有限公司首席運營官朱永堅應邀向大家介紹了百年中堂的商業模式與發展未來：以生命數據鏈為核心，打造科學分析、精準服務的健康管理平台，通過構築的大健康產業平台和優勢前瞻性的商業運營模式，逐步推進並實施上市戰略部署，並表達了相互配合、相互促進的強烈意願。公司總裁易園翔發表總結講話一群人一起幹一件一輩子都做不完的事，這就是屬於我們的事業。易總在公司戰略規劃總結性講話中指出，每個人在台上的榮耀、鮮花及掌聲，其背後都是多少汗水、淚水和辛勤付出的努力。回望最初創業的艱辛，默默堅守的忠誠員工，公司給予獎勵回饋，獎金和榮譽僅與司齡有關。“不要想得太多，做的太少。”易總語重心長的話語，發人深省。每個人都要明確公司目標、發展方向和個人職責，明確並堅守自己的崗位職責。他特別強調，2017年將是公司發展的關鍵一年，是關係著公司上市規劃騰飛的一年。如何由銷售額十億企業進階到百億企業？我們將憑借數據、設備集成化的健康管理平台，引進電療儀等檢測設備，培育健康管理師，發展和推廣6S健康體驗店等重大舉措，打造創新的客戶體驗、消費模式。十二年的堅守，終於等來國家吹響發展健康產業的號角；十二年的準備，機遇在向我們迎麵走來。健康中國2030規劃綱要，已寫進黨和國家未來15年發展戰略規劃。我們抓住了機遇，希望全體員工繃緊一根筋，抖擻精神，拉滿弓，為我們上市目標奮鬥。“一群有理想的人，心聚在一起，努力去做好一件有意義的事。”為此全力以赴，堅持不懈，這就是我們最精彩的人生！